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Actus luttes sociales.........! La CGT de l'AHS-FC

Actus luttes sociales.........! La CGT de l'AHS-FC

Retrouvez ici l'actualité des luttes, de la vie contemporaine... du secteur social et médico-social et de la CGT AHS FC et la page agenda !


7 MARS et.. 8 MARS, MÊME COMBAT !!

Publié le 7 Mars 2023, 12:38pm

Catégories : #C'est dans la rue que ça se passe !

aujourd'hui 7 MARS.. RDV à 14H parking Battant

la CGT ADDSEA propose un cortège travail social pour la manif avec banderole et animation au mégaphone. Le rendez vous est posé pour 14h au niveau des petits escaliers sous la passerelle du parking battant. Ce cortège est évidemment ouvert à tout le monde et il est vivement recommandé d'en parler autour de soi ! 

c'est nécessaire de se retrouver à 14h ou plus tard pour d'autres ? On peut se balader mais il faut se retrouver à un moment parce qu'il faudra faire ensemble !

et Demain 8 mars, journée internationale pour le droit des femmes et journée de lutte.. encore 14 H parking Battant (déclaration ci-dessous)

8 mars : Journée Internationale pour le Droit des Femmes

 

La CGT AHS FC appelle à la mobilisation ce 7 mars mais aussi demain, 8 mars, journée internationale pour le droit des femmes.


Il s'agit de lutter contre la réforme de la retraite qui vise à nous imposer de travailler au moins jusqu'à 64 ans. Aujourd'hui déjà, les femmes perçoivent des pensions de droit direct inférieures de 40% à celles des hommes, elles sont deux fois plus nombreuses à travailler jusqu’à 67 ans (fin de la décote), et 40% d’entre elles partent en retraite avec une pension incomplète. Reporter l’âge de départ à la retraite à 64 ans, tout comme accélérer l’allongement de la durée de cotisation ne fera qu’aggraver la situation économique des femmes, comme le relève l’étude d’impact de la réforme.
Dans le secteur social et médico-social, en plus, la pénibilité de nos métiers, majoritairement féminins, n'est pas reconnue. Et comme tous les secteurs où la main d’œuvre est majoritairement féminine nos salaires sont particulièrement bas. Bien des collègues (surveillantes et surveillants de nuit, ouvrières et ouvriers, AMP/AES, monitrices-éducatrices et moniteurs-éducateurs, maîtresses et maîtres de maison, etc.) commencent leurs carrières avec des salaires de base inférieurs au SMIC. Et il convient de rappeler que bien des collègues sont toujours exclus de la revalorisation de 183 euros de la conférence des métiers (personnel ouvrier et administratif, assistantes familiales, travailleuses et travailleurs sociaux des entreprise d'insertion, etc.).


 

Une manifestation, à l’initiative de l’intersyndicale, est prévue à 14 h Parking Battant à Besançon.


Nos revendications pour le 8 mars :

Retrait de la réforme des retraites à 64 ans
– Reconnaissance de la pénibilité par un départ anticipé à la retraite
– Revalorisation des salaires, des carrières et des pensions dans le secteur sanitaire, social et
médico-social afin de répondre à l’égalité professionnelle et reconnaître l’utilité sociale de
nos missions (avec notamment l'extension des 183 euros à toutes et sur le lieu de
travail.
– Prise en compte des violences domestiques avec notamment le droit à absences rémunérées
pour permettre aux salariées victimes de violences conjugales d'effectuer leurs démarches
(dépôt de plainte, recherche de logement, soins psychologiques, etc.

C GT AHS FC

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