COURRIER AUX EMPLOYEURS SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL

Courrier des syndicats CGT, FO et SUD de l’action sociale du Doubs au délégué régional NEXEM Bourgogne / Franche-Comté, 18 octobre 2022 :

Monsieur le délégué régional NEXEM Bourgogne Franche-Comté,

Le 28 septembre 2022, votre organisation a mené à Besançon comme dans d’autres villes de France des actions pour réclamer une meilleure rémunération des travailleurs du social et du médico-social, notamment l’extension des 183 euros nets mensuels, suite à la Conférence des Métiers, à l’ensemble des salariés du secteur.

Comme vous le savez les fédérations syndicales CGT, FO et SUD du secteur social et médico-social revendiquent depuis le début l’extension des 183 euros pour tous nos collègues qui en sont encore aujourd’hui exclus, notamment le personnel administratif, ouvrier, les Ass Fam, les comptables, les travailleurs sociaux des chantiers d’insertion, les chauffeurs, le personnel du SIAO, etc. Nous avons toujours, au niveau local comme national, revendiqué à minima les 183 euros pour toutes et tous.

C’est pourquoi, si nous partageons cette même revendication, nous ne parvenons pas à comprendre pourquoi, lorsque le 8 septembre 2022, lors de la Commission Mixte Paritaire de la Convention Collective 66, la proposition des fédérations CGT, FO et SUD d’un avenant sur l’extension immédiate des 183 euros mensuels nets du complément de traitement indiciaire à l’ensemble des salariés de la Branche, a été une fois encore refusé par AXESS, regroupement de syndicats patronaux dont NEXEM.

Pourquoi ce double discours de NEXEM, un dans les médias le 28 septembre et un autre lors des négociations avec les organisations syndicales ?

Nous vous demandons donc d’intervenir au niveau national de NEXEM et d’AXESS pour que soit signée la proposition d’avenant porté par la CGT, FO et SUD pour augmenter les salaires de l’ensemble des travailleuses et travailleurs du secteur:

– l’extension immédiate des 183 euros mensuels nets du complément de traitement indiciaire à l’ensemble des salarié.e.s de la Branche sans exception.

Et accordées les revendications salariales légitimes, à savoir :

– L’augmentation immédiate de la valeur du point à 5 euros.

– La mise en conformité des classifications et du minimum conventionnel suite à la revalorisation du SMIC au 1er août 2022 soit :

– Concernant les accords CHRS, une revalorisation du minimum conventionnel porté à l’indice 406,4 à compter du 1/08/2022, l’ensemble des indices de classification étant augmenté de 33,4 points ;

– Concernant la CCNT 66/79, une revalorisation du minimum conventionnel porté au 1/08/2022 à l’indice 410 (420 en internat), l’ensemble des indices des grilles de classification étant augmenté de 37 points.

En vous remerciant de bien vouloir confirmer et communiquer votre position et ceux des employeurs de notre secteur,

Veuillez agréer, Monsieur le délégué régional NEXEM Bourgogne Franche-Comté, l’expression de nos sincères salutations.

L’Intersyndicale CGT, FO et SUD de l’action sociale et médico-sociale